Trabalhadores da CCMA enfrentam plano de fusão entre o 3/24 e Catalunya Informació

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Os comitês de empresa e os conselhos profissionais do 3/24 e Catalunya Informació pediram a interrupção dos planos da direção da Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) que preveem uma nova hibridação dos dois canais. Denunciam que o projeto está sendo realizado sem debate profissional e sem garantias suficientes para o direito à informação dos cidadãos e para as condições de trabalho das equipes.

O plano inclui, entre outras mudanças, a transmissão todas as tardes, das 17h às 20h, do sinal da Catalunya Informació no canal 3/24, apenas com a imagem do locutor ou locutores. Também prevê a transmissão das rodas informativas noturnas do 3/24 no rádio, o que, segundo os trabalhadores, dificultaria muito a transmissão ao vivo de eventos de última hora durante a noite. “É um choque entre duas linguagens jornalísticas, a do rádio e a da televisão, e isso afetará o serviço e a qualidade informativa que oferecemos como meios públicos”, alertam em um comunicado. A única certeza, dizem, é que já há material técnico preparado para fazer as transmissões híbridas: a instalação está pronta e no rádio já começaram a ser vistos elementos como um armário com vestuário e material de maquiagem.

Segundo os comitês, há áreas diretamente afetadas que ainda não foram convocadas para nenhuma reunião ou fizeram testes técnicos. A direção, dizem, respondeu parcialmente às questões levantadas pelos trabalhadores, mas não especificou se a tela do 3/24 será substituída em outras faixas por tertúlias ou conteúdos da Catalunya Ràdio. Também não se comprometeu a manter o quadro de pessoal para o próximo ano. “A medida afetará diretamente o cidadão”, destacam, “pois implica uma redução na qualidade e na quantidade dos conteúdos.”

Por isso, a representação dos trabalhadores reivindica duas ações imediatas: a abertura de um processo de negociação para abordar as mudanças em perfis, horários e riscos trabalhistas, e o início de um debate profissional profundo sobre o novo modelo. “Somos uma empresa pública e devemos zelar por garantir o direito fundamental à informação”, lembram. A direção convocou com urgência os comitês de empresa e os conselhos profissionais em 5 de agosto. Os representantes dos trabalhadores planejam convocar assembleias no início de setembro para avaliar as respostas recebidas e decidir as ações de pressão a serem tomadas.

Este texto é uma tradução do artigo original publicado em Vilaweb, utilizado para fins informativos.

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